Team Lead People & Culture

Deine Aufgaben bei Concircle

Als Team Lead im People & Culture übernimmst du die Verantwortung für unsere People-Prozesse und
entwickelst gemeinsam mit deinem Team ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen, Verantwortung
übernehmen und gerne Teil von concircle sind:

• Von Direct Search über die Zusammenarbeit mit Personalberatungen, Interviews und Auswahl bis hin
  zu Vertragsabschluss führst du den gesamten Recruiting-Prozess. Gemeinsam mit deinem Team
  sorgst du für eine hervorragende Candidate Experience und übernimmst Recruiting-Prozesse auch
  selbst.

• Der gesamte Employee Lifecycle von Onboarding über Personalentwicklung bis hin zur langfristigen
  Bindung unserer Mitarbeiter*innen liegt in deinem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit den
  Führungskräften schaffst du ein Umfeld, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können.

• Du führst unser People & Culture-Team, entwickelst unsere People & Culture-Prozesse kontinuierlich
  weiter und sorgst dafür, dass sie modern, effizient und skalierbar bleiben.

• Als Sparringpartner*in für Geschäftsführung und Führungskräfte unterstützt du bei allen People-,
  Führungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und hilfst dabei, gute Entscheidungen für ihre Teams
  zu treffen.

• Die Verantwortung für unser HR-Operations und das Office Management in Österreich liegt bei
  dir. Gemeinsam mit dem Team stellst du eine effiziente, digitale und rechtskonforme
  Personaladministration, die Zusammenarbeit mit unseren externen Payroll-Partner*innen sowie
  effiziente Abläufe im Office Management sicher.

• Du entwickelst unsere HR-Systeme, Kennzahlen und Prozesse weiter und nutzt moderne

• Technologien und AI sinnvoll.

Das ist uns wichtig

• Erfahrung in einer generalistischen People & Culture- oder HR-Leitungsfunktion, idealerweise in
  einem internationalen technologiegetriebenen, Beratungs- oder IT-Umfeld.

• Eine ausgeprägte Leidenschaft für Recruiting und nachweisbare Erfolge.

• Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts; Kenntnisse in DE, CH oder SK sind ein
  Plus.

• Fachliche Qualifikation als Lehrlingsausbildner*in ist von Vorteil.

• Erfahrung mit modernen HR-Systemen sowie Interesse an Digitalisierung, AI und effizienten Prozessen.

• Hohe Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken.

• Proaktive, dynamische Persönlichkeit mit positivem Mindset, die den concircle Spirit nach innen und
  außen repräsentiert.

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Von uns kannst du erwarten

• Flexible Zeitmodelle: Wechsel zwischen Office- und Homeofficetagen
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Blick aus dem 24. Stock der Vienna Twin Towers
• Attraktives Gehaltspaket mit Fixgehalt, variablen Anteil und diversen Benefits
• Ein erfahrenes Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung aktiv lebt

Wir suchen nach Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns Großes erreichen wollen. Dies entlohnen wir sehr gerne. Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt ab € 5.000,-/VZ zuzüglich einer an persönlichen Zielen
gemessenen Prämie sowie vielen weiteren Benefits. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbaren
wir im Gespräch selbstverständlich auch ein höheres Gehalt.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung: application.103-AT@concircle.com

*Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.